ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
Горячая линия
(812) 305-09-09
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» обеспечивает питьевой водой 5 млн человек и десятки тысяч предприятий и организаций. Еще одна задача Водоканала – собрать и очистить сточные воды.
С 2013 года на территории очистных сооружений поселка Репино в Курортном районе Санкт-Петербурга проходят реабилитацию ластоногие, попавшие в беду, – серые тюлени и кольчатые нерпы (балтийские и ладожские).

Уровень организации работы с молодежью в Водоканале признан высоким

16.06.2015

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга поблагодарил администрацию ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», Профсоюзный комитет предприятия и Совет молодежи за совместную работу по подготовке и проведению слета, посвященного Дню работающей молодежи Санкт-Петербурга. Организатором слета, прошедшего в конце мая, стал Совет работающей молодежи Санкт-Петербурга при Комитете по молодежной политике города и взаимодействию с общественными организациями.

В письме, подписанном заместителем председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга Е.О. Кузиной, говорится: «Комитет выражает особую благодарность за высокий уровень организации работы с молодежью на предприятии». Особо отмечен вклад сотрудницы департамента персонала Водоканала Е.Н. Колесниковой и председателя Совета молодежи Г.Р. Мицкевича в проведение круглого стола «Привлечение (профориентация) и адаптация молодежи на предприятии».

Напомним, что кроме Совета молодежи первичной профсоюзной организации петербургского Водоканала в слете, посвященном Дню работающей молодежи Санкт-Петербурга, приняли участие более 130 человек из 22 организаций Санкт-Петербурга.

В рамках слета состоялись круглые столы, на которых обсуждались вопросы, связанные с деятельностью молодежных структур на предприятиях Санкт-Петербурга и их интеграцией в Совет работающей молодежи, с представлением социально-экономических интересов по принципу социального партнерства. Также обсуждалась работа профсоюзных структур и роль  молодых лидеров в современном гражданском обществе.

На круглом столе, посвященном работе по профориентации и адаптации молодежи в петербургском Водоканале, представители предприятия рассказали об истории Водоканала, о Детском экологическом центре и Музейном комплексе «Вселенная воды», о возможностях прохождения практики для студентов колледжей и университетов. Участники круглого стола узнали о том, как в Водоканале построена работа с персоналом и о тех мероприятиях, которые позволяют молодым сотрудникам быстро адаптироваться или способствуют профессиональному и творческому развитию. Среди таких праздников, проходящих на предприятии на регулярной основе - праздник «Добро пожаловать в Водоканал!», спортивно-туристские слеты и соревнования, конкурсы профессионального мастерства, городские КВН, городские молодежные форумы и тренинги.

Вернуться назад